腾讯出行学院正式成立破解“新人才”缺口难题

2020-09-12 01:20

导读：9月10日，2020腾讯全球数字生态大会智慧出行分论坛线上举办，腾讯智慧出行联合腾讯大学共同发布“腾讯出行学院”新品牌，未来将和产学研一同，全方位助推出行产业培养具有跨界知识、跨界思维的数字化人才，破解产业“新人才”缺口难题。腾讯出行学院的发布，是腾讯智慧出行生态边界的又一次拓宽，标志着腾讯智慧出行

9月10日，2020腾讯全球数字生态大会智慧出行分论坛线上举办，腾讯智慧出行联合腾讯大学共同发布“腾讯出行学院”新品牌，未来将和产学研一同，全方位助推出行产业培养具有跨界知识、跨界思维的数字化人才，破解产业“新人才”缺口难题。腾讯出行学院的发布，是腾讯智慧出行生态边界的又一次拓宽，标志着腾讯智慧出行面向产业的服务能力升级，服务范围进一步扩大，在为产业提供数字化产品和技术支撑的基础上，也将从人才供给侧为出行产业注入数字化新动能。

由右至左分别为腾讯智慧出行副总裁钟学丹、腾讯大学校长马永武、腾讯智慧出行人力资源副总裁韩旭婷、腾讯云与智慧产业事业群市场副总裁徐樱丹、腾讯出行学院教务长周平

“作为‘智慧出行产业的共建者’，腾讯智慧出行为产业转型提供技术、工具、解决方案，未来，我们也希望能够和车企共建‘新人才’。作为TIME计划的重要组成部分，腾讯出行学院希望在未来三年，为行业重点培养1000位‘汽车+互联网’跨界人才。“腾讯智慧出行副总裁钟学丹表示，希望将腾讯出行学院打造成为出行产业数字化转型的“助推器”，和产学研携手，全方位加速出行产业数字化进程。

腾讯大学校长马永武谈到，“在数字化战场上，具有跨界思维、跨界知识的新人才将成为企业发展的核心竞争力。我们共创的腾讯出行学院，就是为了沉淀优秀经验，培养优秀人才，助力行业的发展。”

“四大内核+两大组件”，构建出行产业数字化转型“助推器”

随着“新四化“的不断推进，汽车产业的数字化进程全面提速。根据麦肯锡研究，2020~2030年，汽车软件市场的年复合增长率将达9%，规模至840亿美元；届时，软件在一辆车中的占比将超过30%。汽车产业亟需软硬件兼修的复合型人才，助推出行产业实现从理念、技术研发、生产制造、人才培养、组织管理的全流程数字化升级。

数字化之下，产业竞争愈加激烈，出行产业已经开启了“新人才”储备战，各大车企积极组建软件研发团队，并在组织架构上开启全新探索，但是跨界人才依然“短缺”，成为出行产业数字化发展最大瓶颈之一。数据显示，既懂汽车，又懂软件的汽车软件人才一将难求，预计缺口将以每年20%左右的速度增长。

面对汽车产业跨界“新人才”的巨大缺口，今年年初，国家十一部委联合发布《智能汽车创新发展战略》，谈到要“推动汽车与信息通信、互联网等领域人才交流，加快培养复合型专家和科技带头人”，将汽车跨界人才培养放置于产业战略高度。

在产业走向“双打”的背景下，互联网企业成为助推汽车产业人才数字化的重要参与者。腾讯在出行领域发展迅猛，在去年就启动了和车企的跨界人才联培项目，本次大会上，腾讯智慧出行联合腾讯大学，正式发布腾讯出行学院，构建面向出行产业的知识和实践社群，打造出行产业数字化进程的“助推器”，和产学研一同全方位助推出行产业培养具有跨界知识、跨界思维的数字化人才。

腾讯在互联网深耕多年，积累了丰富的人才管理经验，加上强大的生态优势，依托丰富的专家资源、成熟的培训机制、前沿的数字化方法论和完备的数字化实践案例“四大内核“，为“助推器”提供数字化人才培养的动力引擎，通过“跨界人才联培课”和“CXO领航营”“两大组件”面向汽车产业输出数字化人才联培共创解决方案。

数字化人才缺口巨大，优秀的数字化讲师同样短缺。依托内外部的生态优势，腾讯出行学院构建了庞大优质的师资团队，聚合了腾讯智慧出行及各业务板块的技术、产品、用研、运营、营销等领域的数字化专家，依托腾讯大学、腾讯研究院、腾讯产业加速器、腾行智库等组织，汇集了包括中欧国际工商学院、清华大学、同济大学等名校专家，德勤、青年志等咨询和研究机构合伙人，中国汽车流通协会、中国电动汽车百人会等行业组织领袖。

今年10月，腾讯出行学院和中欧国际工商学院打造的“数字时代汽车行业CMO领航营”将正式开班，这也是中欧国际工商学院首次和互联网企业共同开发高端定制培训课程。作为腾讯出行学院的“两大组件”之一，CMO领航营将汇聚双方的顶级讲师资源，联合为汽车产业首席营销官进行数字化培训。

腾讯出行学院与中欧国际工商学院达成战略合作

和师资建设同等重要的,是完善的人才培训机制。腾讯在这方面也有着深厚沉淀，通过腾讯大学、青腾大学、腾讯产业加速器等成熟平台的搭建和运营，腾讯已经建立起面向B端客户的成熟培训机制，具备一整套完备成熟的运作逻辑，能够为车企快速定制开发数字化课程，助力车企快速吸收课程内容，加深对数字化的理解，促进业务转型。

基于腾讯成熟的人才培训模式，腾讯出行学院在试运营期间快速成长，推出了“跨界人才联培课“，和车企联培共创“新人才”。目前，腾讯出行学院已经和东风、广汽、长城、吉利、日产、大众等车企展开跨界人才联培课。试运营期间，腾讯出行学院和超过十家中外车企，联合组织了26场汽车产业数字化人才共创培训，向4000多位车企员工分享了腾讯的数字化方法论和实践，推动联培共创模式的不断成熟。其中与上汽集团培训中心联合发起了上汽-腾讯数字化人才培养项目，覆盖数字化运营、产品开发设计、汽车+互联网、信息安全、数据分析挖掘等五大数字化板块，打破组织边界，全力助推上汽数字化转型。已在近期完成所有课程的交付。

腾讯多年积累的丰富的数字化方法论，也成为“助推器”的一大“内核”，并不断吸收行业前沿洞察迭代升级。腾讯智慧出行的“智慧大脑”腾行智库，作为智慧出行领域产学研一体化的价值共享平台，也在源源不断地为学院输送出行产业前沿观点，实现方法论紧随产业趋势的动态更新。

另外，腾讯也在数字化领域储备了强大的实战经验。腾讯智慧出行已经和31家主流车企达成合作，和300+生态头部伙伴共同探索，不断落地“双打”成果，形成不断扩充的实践案例库，为“助推器”提供源源不断的新动能。

腾讯智慧出行服务能力升级，生态边界再拓宽

腾讯出行学院的成立，是腾讯智慧出行服务能力的一次升级和维度扩展，同时也是生态边界的再一次拓宽。

腾讯在互联网领域深耕20余年，深度积累了技术、生态、服务等多方面的数字化经验，在拥抱产业互联网以后，腾讯集中释放数字化能力，为出行领域注入强劲数字力。腾讯智慧出行自2017年入局出行产业以来，发展迅速，为行业提供车联网、自动驾驶、汽车云、出行服务等解决方案，一直致力于通过数字化技术，为出行产业转型发展提供助力。

腾讯出行学院的发布，意味着未来腾讯智慧出行不仅为合作伙伴提供技术和产品层面的支持，还将为车企、生态合作伙伴输送数字化方法论和实践，并通过联培共创跨界人才，助力组织架构、管理模式升级，为车企数字化转型提供全方位支撑。同时，腾讯出行学院和车企的人才联培共创，也将推动车企+互联网企业的“双打”模式更加完善和成熟。

2018年，腾讯智慧出行推出产学研一体化的价值共享平台“腾行智库”，加强和产学研的连接，为整个行业输入前沿观点和洞察。本次腾讯出行学院的发布，是腾讯智慧出行生态边界的再一次拓宽，未来，腾讯智慧出行将和HR圈层实现共创，同时，也更深入地连接出行产业各方资源，和产学研各界实现更紧密的结合，共同构建智慧出行新生态。

本次大会，腾讯智慧出行发布了TIME生态合作伙伴计划，腾讯出行学院作为其中重要组成部分，希望在未来三年，为行业重点培养1000位“汽车+互联网”跨界人才，全方位加速出行产业数字化进程。

人才数字化，是产业数字化的基础，未来企业在技术和生态之战的背后，必然是人才之争，企业之间比拼的一大核心，是如何能够源源不断产出复合型跨界“新人才”，助推产业数字化升级。腾讯智慧出行作为智慧出行产业的共建者，未来将通过腾讯出行学院这一“助推器”，和产业共建具有跨界知识、跨界思维的“新人才”，为产业转型注入“新价值”。

腾讯出行学院正式成立 破解“新人才”缺口难题

腾讯出行学院正式成立破解“新人才”缺口难题