中建三局二公司海外分公司聚力打造高素质“三态”党员队伍

　　中建三局二公司海外分公司党员分散、管理难度大,鉴于此,分公司在补齐短板、补强素质上下功夫,致力打造“好心态、高姿态、在状态”的三态党员干部,真正发挥“好支部带活一方,好党员带活一片”的集群效应。

　　好心态,筑牢思想底线。海外分公司通过“海之魂”堡垒大讲堂、“海之源”道德大讲堂等形式载体,让党员走上讲台,提高党员思想政治理论素质。通过口袋书、诗朗诵、抖音、微党课等党员喜闻乐见的方式,端正党员队伍思想。通过“3+N”主题党日、主题党日开放日、结对联建主题活动,筑牢党员“根”和“魂”。

　　高姿态,树正作风形象。海外分公司通过知识竞赛、演讲比赛、参观爱国主义教育基地等形式,让党员行有方向、做有标杆,激发党员干大事、谋大事的激情。通过廉洁文化进岗位、“我为作风建设献一计”、作风建设先行等活动,培育分公司“敢于先行、敢于吃苦、敢于担当、敢于奉献”的四敢作风。通过开展“美在海外活动”和“寻找铁脚板传人活动”,选树身边党员榜样,涌现出“中建劳模”许洪、三局优秀党员代表叶辉等“一带一路”党员代表典型人物。

　　在状态,带头担当作为。党员的状态,在于调动。据此,海外分公司在越南FEV党支部开展“岗、室、区、队”建设,充分发挥党员先锋岗(示范岗)、党员创新工作室、党员责任区、党员突击队在施工生产的带头表率作用。在“全球最大”迪拜光热电厂、通过与EPC总包上海电气、业主开展党建“联建联创、结对帮扶”活动,高效优质完成吸热塔封顶和吸热器“加冕”两大节点任务,赢得业主好评。在巴基斯坦PKM项目和塔尔煤田项目开展党员积分管理、星级评定活动,开展“五比一创”劳动竞赛活动,超前完成工期目标,两个项目都以“优质履约、完美表现”彰显了中国速度和中国品质。党员的好状态,让党员先锋模范作用在“一带一路”绽放光彩。